説明会へは参加するにはどうすればいいでしょうか。

各種就職ナビサイトより説明会の予約ができます。
ナビサイトへのリンクは採用サイトトップページをご確認ください。

エントリーはどうすればできますか？

企業説明会へ参加いただいた方へ選考エントリー方法をご案内しています。

選考エントリーを検討いただいている場合まずは企業説明会へご参加ください。

選考にあたって必要な知識や資格はありますか？

知識・資格は必要ございません。
パソコンやプログラムに少しでも興味がある方のエントリーをお待ちしています。

エントリーにあたり、学部などは問われますか？

学部・学科は不問です。
文系出身者も多く在籍しています。

募集職種を教えてください。

募集要項ページをご覧ください。

採用人数を教えてください。

募集要項ページをご覧ください。

どのような人材を募集していますか？

仕事に対して前向きで、かつ夢を持ってチャレンジする気持ちをお持ちの方を募集しています。
また「求める人物像」ページもご覧ください。

入社後の研修について教えてください。

最初のうちは集合研修やe-ラーニングを通じて実務の基礎を学び、その後OJTに入ります。 いきなり難しい仕事を一人でやらせるようなことはないので安心してください。

試用期間はどのくらいありますか？

3か月試用期間があります。

入社後の配属は自分で決められますか？

ご本人様の希望と会社の状況を考慮して決定させて頂きます。

異動・転勤はありますか？

転勤は原則ありませんが、異動は本人の適性を考慮して別部署に異動する場合があります。

勤務地は選べますか？

配属先は、大阪本社、東京本社、京都研究所のいずれかです。
選考エントリー時または面接時にご希望の勤務地をお伺いし、ご希望を考慮させていただきますが、ご希望に沿えない場合もあります。あらかじめご了承ください。
配属先決定後は、原則として転勤はありません。 キャリアを積む中で異動の希望があれば、最大限考慮します。

年次有給休暇について教えてください。

本採用後6か月後に10日付与されます。

勤務時の服装は私服でしょうか、スーツでしょうか。

基本的に決まりはありませんが、清潔感のあるオフィスカジュアルで大丈夫です。
客先訪問などの際はスーツを着用して頂いています。

残業時間はどれくらいありますか？

月平均15時間程度です。

就業時間を教えてください。

平日（月～金）9：00～18：00（実働8時間）です。

未経験でもサポートしてくれますか？

新入社員1人に対してサポートの先輩社員を1人つけるトレーナー制度を採用しています。 その先輩社員はもちろん、その他の先輩や上司にも気軽に質問してください。忙しそうに仕事をしているときでも大丈夫。仕事の手を止めて、きちんと教えてくれます。 当社では、後輩の育成も重要な業務と位置づけており、きちんと後輩の質問に答える社員を評価しています。

従業員の平均年齢は何歳ですか。

20代後半から30代前半が中心。活気があり、フレンドリーな雰囲気です。 仕事中は黙々と仕事をしていることが多いですが、もしわからないことがあればいつでも声をかけてください。しっかりと教えてくれます。 業務の合間に雑談をしたり一緒に食事をしたりと普段からコミュニケーションがよくとれているため、仕事上の意見や提案も言いやすい環境です。

福利厚生について教えてください。

働く環境ページをご覧ください。